プロCFOの特長

日本最大級のプロCFO・M&Aプロ人材データベース

 日本最大級のプロCFO・M&Aプロ人材データベースを活用し、ハイスペックなプロCFO・M&Aプロ人材の紹介に特化しています。

主に転職活動をしていないハイスペックなプロCFO・M&Aプロ人材を紹介

 候補者は主に転職活動をしていない、採用活動では採用できない、経験豊富なプロCFO・M&Aプロ人材です。

CFO業務・M&A業務のBPOにおける極めて高い専門性と豊富な経験

CFO業務・M&A業務のBPOに関して、深い知見と豊富な実績を有しています。20年以上にわたり、BPOの受託実績を積み重ねています。

豊富な経験・実績を有し、極めて高い専門性を備えた、即戦力となるハイスペックなM&Aプロ人材を起用できます。

転職市場では採用できない、大企業勤務者(兼業)やバイリンガルのM&Aプロ人材など、ハイスペックなM&Aプロ人材を確保できます。

契約は業務委託契約となり、社会保険料などの負担もありません。契約期間は、短期から長期にわたる業務まで柔軟に決められます。

CFO業務のBPO

エクイティ・デットの資金調達、財務分析など、財務の極めて高い専門性を要するCFO業務を担います。

M&A業務のBPO

経験豊富なM&Aプロ人材が、候補企業のソーシング、企業価値評価などの国内・海外M&A業務を遂行します。

特定業務からM&A部門全体まで

ソーシングなどの特定業務から、国内・海外M&A案件全般、M&A部門の業務全体まで受託可能です。

プロCFO・M&Aプロ人材の紹介、CFO業務・M&A業務のBPO:よくあるご質問(Q&A)

プロCFOを起用することで、どのようなCFO業務を担ってもらえますか?

財務分析、エクイティ・デットの資金調達など、財務の極めて高い専門性を要するCFO業務を担うプロCFOを起用できます。企業のニーズに応じて、経験豊富なプロCFOを起用できます。

通常の正社員採用では採用できないプロCFOを起用できますか?

はい。主に転職活動をしておらず、通常の正社員採用では採用ができない、ハイスペックなプロCFOを紹介しています。日本最大級の独自データベースと広範なネットワークを活用し、経験豊富なプロCFOを確保できます。

プロCFO・M&Aプロ人材の候補者は、どのように確保していますか?

ハイスペックなプロCFO・M&Aプロ人材に特化した、日本最大級の独自データベースと広範なネットワークを有しています。独自のノウハウを活かし、企業のニーズに合ったプロ人材を紹介しています。

経験豊富なプロCFOを、即戦力として起用できますか?

はい。豊富な経験・実績を有し、極めて高い専門性を備えた、即戦力となるハイスペックなプロCFOを起用できます。通常の正社員採用では採用ができないプロCFOを起用できます。

CFO業務のBPOでは、どのような専門業務を委託できますか?

エクイティ・デットの資金調達、財務分析など、財務の極めて高い専門性を要するCFO業務を受託しています。20年以上の経験と深い知見を基盤に、CFO業務のBPOを担います。

M&A業務のBPOでは、国内・海外のどのような業務を委託できますか?

経験豊富なM&Aプロ人材が、候補企業のソーシング、企業価値評価などの国内・海外M&A業務を遂行します。国内・海外のM&A業務について、特定業務から案件全般まで受託できます。

M&A業務のBPOは、特定業務だけでも委託できますか?

はい。候補企業のソーシングなどの特定業務から、国内・海外M&A案件全般まで受託可能です。M&A部門の業務全体についても受託できます。

プロCFO・M&Aプロ人材の紹介では、どのような専門性を重視していますか?

極めて高い専門性を有するハイスペックなプロCFO・M&Aプロ人材に特化し、経験豊富で即戦力となるプロ人材を紹介しています。日本最大級の独自データベースと広範なネットワークを活かし、企業のニーズに合ったプロ人材を起用できます。