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貴社の採用ご担当者は、「待つだけ」で、他のコア業務に集中できます。貴社人件費の大幅な削減が可能となります。
転職サイトでは、候補者の検索・スカウトメールの送信/返信等、膨大な時間を費やす必要があります。人材のレベルは様々で、採用率が非常に低いです。また、登録者も転職活動をしている転職活動人材に限られます。
＜ プロＣＦＯの特長 ＞
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